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Advogado trabalhista em Goiânia. Seu direitos trabalhistas merecem defesa.
Cuidamos e oferecemos orientação clara e apoio em todas as etapas do processo.
Acompanhamos cada detalhe para que você receba seu benefício no menor tempo possível.
Especializada em direito, garantindo que seus direitos sejam defendidos.
Mantemos você informado em todas as etapas, trabalhando com ética e total clareza.
Escritório de advocacia com atuação em Direito do Trabalho, voltado à defesa dos direitos do trabalhador, com suporte também em demandas previdenciárias relacionadas ao vínculo empregatício, como auxílio-doença, estabilidade e reconhecimento de tempo de serviço.
Nosso objetivo é oferecer orientação clara e acompanhamento completo para que cada cliente receba os benefícios que realmente tem direito, com ética, dedicação e transparência.
Prestamos assessoria jurídica trabalhista completa, protegendo os direitos do trabalhador do início ao fim do processo. Cada caso é analisado de forma individual, com orientação clara e objetiva.
Defenda seus direitos durante o trabalho ou depois da demissão.
Cálculo dos direitos na demissão e avaliação de indenizações a receber.
Hora extra consiste no tempo laborado além da jornada diária estabelecida pela legislação ou contrato de trabalho.
Caracterizada pela solicitação da demissão por parte do colaborador e se difere do pedido de demissão, pois, é realizada quando o empregador não cumpre a lei ou o acordo firmado no momento da contratação.
O trabalhador tem até dois anos para recorrer da decisão do empregador e o prazo começa a contar a partir do momento em que o contrato foi rescindido.
A legislação trabalhista protege a demissão arbitrária ou sem justa causa da gestante. Caso você tenha sido dispensada grávida tem direito a reintegração ou indenização substitutiva.
Orientação sobre vínculo de trabalho e direitos da carteira assinada.
O trabalhador deverá ter recebido pelo menos 12 salários nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à data de dispensa.
Caso você tenha sofrido algum acidente ou desenvolvido alguma doença, é seu direito requerer indenizações na justiça!
O adicional de insalubridade (10 a 40%) é pago sobre o salário-mínimo, o adicional de periculosidade (30%) é pago sobre o salário-base do empregado.
Nossa equipe está pronta para orientar você em cada etapa do processo, desde o pedido até a conquista do seu benefício.
Conheça os principais benefícios de contar com nossa experiência e dedicação.
Cada cliente recebe atenção individual, com soluções jurídicas adaptadas.
Profissionais especializados garantindo segurança e confiança em cada ação.
Foco em resultados justos e eficientes, seja administrativo ou judicial.
Processos acompanhados com informações claras e atualizações sobre cada etapa.
Veja o que nossos clientes têm a dizer sobre o atendimento e os resultados que conquistaram com a RL Advocacia. Sua satisfação é a nossa maior prioridade!
Entre em contato conosco! Estamos prontos para atender você com seriedade e dedicação.
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